Matteo Banfi

 

Downhill, sci freeride, viaggi, arrampicata, surf.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Matteo.

Scopriamo il lato umano di Avon attraverso gli occhi di Matteo Banfi.

 

 

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Ciao Matteo, raccontaci un po’ di te.

Sono Matteo, ho 29 anni, e prima di essere un marketing planner sono uno sportivo e un viaggiatore.

Detesto stare fermo, se non per organizzare la prossima avventura o pianificare il prossimo viaggio.

Pratico downhill, surf, sci freeride, arrampicata e qualsiasi altra cosa in grado di permettermi di apprezzare a pieno ciò che mi circonda.

Sono una persona attiva e motivata, e ricerco nello sport, nei viaggi così come nel lavoro, tutto ciò che può accrescere il mio bagaglio personale, rendendomi sempre più completo e capace.

 

 

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Cosa ti ha portato a entrare in Avon?

In Avon mi ha portato la voglia di imparare a conoscere una realtà nuova, come quella della vendita diretta.

Ciò che invece mi spinge a restarci è la continua possibilità di apprendere qualcosa di nuovo.


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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

La soft skill che senza dubbio è fondamentale e che reputo essenziale avere - non solo nel mio team - è la voglia di fare, di mettersi in gioco, di non tirarsi mai indietro. 

Puoi essere il più forte, il più competente e il più preparato, ma se non hai voglia di fare, tutto il resto viene meno.

Poi, senza dubbio, credo che sia basilare essere trasparenti. Questo per avere un rapporto genuino all'interno del team e, più in generale, della realtà in cui ci si lavora. 

Infine, credo sia cruciale l'essere rispettosi: nel proprio team, nel lavoro ma soprattutto nella vita.


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Ti va di raccontarci quando ti sei accorto che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Mi accorgo che la forza del team è essenziale ogni volta che inizia un nuovo progetto.

Il solo pensiero di doverlo affrontare da solo può affossarti, ma il sapere di avere un team a supportarti, con il suo know-how e con le sue idee, ti dà la forza di portarlo a termine.


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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Consiglierei loro di buttarsi, perché si può trarre insegnamento da qualsiasi esperienza, anche da quelle negative.

Non è detto che buttandosi e sbagliando si sia presa la strada sbagliata.

Si può imparare che comportamento tenere in un buon ambiente che però non rispecchia i nostri interessi lavorativi, come imparare professionalmente un lavoro in un cattivo ambiente composto però da tutor o riferimenti eccellenti.


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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Avon?

Consiglierei di entrare in Avon a chiunque abbia voglia di rimboccarsi le maniche e darsi da fare.

Consiglierei di entrare in Avon a chiunque abbia voglia di imparare e crescere professionalmente, perché quest'azienda da davvero la possibilità di arricchirsi da un punto di vista professionale, e umano, e riconosce e premia chi ci mette sinceramente del suo, e chi si impegna al di là di qualsiasi status o fattore discriminatorio.



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In che modo credi che Avon sia unica rispetto ad altre aziende?

Sapere di essere parte di un'azienda con ha come missione quello di supportare le donne nelle cause sociali femminili è motivo di orgoglio. Come il sapere che ogni azione implementata rema in quella direzione.


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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Fondamentale. Credo che il desiderio di crescere sia professionalmente che umanamente debba essere un elemento distintivo di tutti noi.


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Quali sono i valori di Avon che senti particolarmente tuoi?

Sento particolarmente mia la volontà di Avon di voler aiutare il prossimo. Avon può davvero cambiare la vita alle donne, rendendole indipendenti e supportandole in cause realmente importanti.

Questo ha permesso di sensibilizzarmi circa tante problematiche presenti al giorno d'oggi e avvicinarmi concretamente ad una in particolare.


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