Riccardo Raimondi

 

Bologna, tennis, trekking, calcio, mentalità manageriale, spirito di gruppo, sacrificio, lealtà.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Riccardo.

Scopriamo il lato umano di BPER Banca attraverso gli occhi di Riccardo Raimondi. 

 


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Ciao Riccardo, raccontaci un po’ di te.

Ciao, sono Riccardo, ragazzo di 29 anni cresciuto a suon di tortellini e tagliatelle nelle terre Bolognesi.

Amo fare sport - calcio, tennis e trekking su tutti -, e dallo sport ho tratto sani valori quali lo spirito di gruppo, la lealtà, il mettersi in gioco e il sacrificio per i compagni. Mi piace condividere questi valori anche nella mia vita lavorativa e non.

In particolare, sono molto interessato agli aspetti economico-gestionali del mondo del calcio, alla creazione e allo sviluppo del talento dentro e fuori dal campo, alla creazione di valore condiviso - non solo economico - sul territorio in cui una realtà calcistica e la lega di riferimento si trovano ad operare. Non quindi da tifoso, ma con mentalità manageriale di lungo periodo.

Sono una persona molto empatica, frequento con assiduità i miei amici per condividere il racconto della nostra quotidianità e delle emozioni del periodo, oppure anche solo per passare delle belle serate in giochi di società, telefilm o cene fuori. 

Amo viaggiare e la bellezza del mio Paese, tanto vario nella cultura e nei paesaggi naturali che mette in mostra: in particolare, tra le mie destinazioni preferite ci sono certamente le nostre fantastiche Dolomiti e il bellissimo mare della Sardegna. 

Lavoro dal 2019 in BPER Banca dove il mio percorso professionale è partito dall'area di Direzione Organizzazione, per poi passare in Relazioni Esterne, infine nel neonato Ufficio ESG Strategy dove mi sto specializzando nelle numerose attività legate alla Sostenibilità.

Amo il cambiamento, l'innovazione e tendo a valutare le cose a lungo periodo.



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Cosa ti ha portato a entrare in BPER Banca?

L'opportunità - in particolare uno stage di sei mesi - di potermi mettere in gioco in uno dei miei ambiti preferiti, quello dell'organizzazione e delle progettualità, in una realtà nota e consolidata nel territorio, e poter mettere a frutto una buona fetta degli studi che avevo compiuto.

Al termine dello stage mi è stato offerto il mio primo contratto.



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Che definizione daresti al tuo lavoro in BPER Banca?

Il mio è un lavoro affascinante ed estremamente motivante. Coordiniamo un processo di grande cambiamento - quello dell'inserimento della Sostenibilità all'interno della catena del valore della Banca - che va a riflettersi sull'intero panorama dei suoi stakeholder.

È un'attività davvero frenetica e piena di novità. A mio vedere rappresenta il futuro della Comunità.

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Tre caratteristiche per me importanti sono la gestione del tempo, lo spirito di iniziativa e il rapido adattamento al cambiamento.



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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Amo la loro lealtà, la passione che trasmettono in ciò che fanno, la loro empatia, il grande spirito di gruppo che si è creato, infine la condivisione dei valori.



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Quali sono le soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

In primis la gestione ottimale di tempo, stress, conflitti e responsabilità.

Poi la flessibilità e predisposizione al lavoro di gruppo. 

Infine non può mancare una buona capacità di problem solving.



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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Consiglierei ai giovani di avere costanza e pazienza. Di essere umili e disponibili al sacrificio con le prime esperienze lavorative.



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Cosa ami maggiormente di BPER Banca?

Di BPER Banca amo l'attenzione per i propri dipendenti e le opportunità di crescita professionale, la propensione al cambiamento, oltre che il rapporto stretto con il territorio.



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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in BPER Banca?

È un'atmosfera empatica, concreta, inclusiva e dinamica.



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In che modo credi che BPER Banca sia unica rispetto ad altre aziende?

Sono le persone con cui lavoro a rendere unica l'azienda in cui lavoro.



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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Lo ritengo fondamentale soprattutto per essere un esempio nel cambiamento.



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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in BPER Banca cosa ci racconteresti?

Il progetto “BPER Plastic Free”, per cui mi sono speso molto e che ha visto a fine 2020 la consegna sul territorio nazionale a ciascuno degli allora 11.500 colleghi del Gruppo BPER di una borraccia brandizzata, valido sostituto delle bottigliette di plastica, che ha consente una riduzione dell’utilizzo di queste ultime per oltre 2 milioni e mezzo di unità all’anno.



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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in BPER Banca?

A darmi sicurezza è la solidità del Gruppo BPER e la sua propensione a guidare i cambiamenti nel settore.



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Quando hai capito che BPER Banca era l’azienda giusta per te?

Ho capito che BPER Banca era l’azienda giusta per me nel momento in cui mi sono sentito crescere dal punto di vista professionale e umano in un ambiente dinamico e orientato al futuro.



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Quali sono i valori di BPER Banca che senti particolarmente tuoi?

Sento sicuramente miei i valori della concretezza, della responsabilità e della lealtà.



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