Carlotta Michelazzi

 

Parma, pallavolo, viaggi, amiche, famiglia, Carolina.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Carlotta.

Scopriamo il lato umano di Crédit Agricole Vita attraverso gli occhi di Carlotta Michelazzi.

 

 

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Ciao Carlotta, raccontaci un po’ di te.

Sono Carlotta Michelazzi, sono nata a Busseto, un bellissimo paese in provincia di Parma, famoso per aver dato i Natali a Giuseppe Verdi.

Mi definisco una persona affidabile, razionale e socievole che ama stare in mezzo alla gente. Ho la fortuna di avere un gruppo solido di amiche, una splendida famiglia e dei colleghi fantastici con i quali mi piace collaborare, costruire insieme progetti e attività.

Ho giocato a pallavolo per tanti anni anche in importanti categorie; questo sport mi ha insegnato lo spirito di squadra e soprattutto a trarre il meglio dalle persone per arrivare a un obiettivo comune.

Sposata, nel 2017 è nata Carolina. Con lei riusciamo a coltivare ancora la nostra più grande passione, i viaggi; siamo dei “viaggiatori seriali”, in totale autonomia amiamo esplorare Paesi e Culture nuove. I viaggi che più ci hanno colpito sono stati il Giappone, l’Indonesia, l’Islanda fatta in moto, il cammino di Santiago, la Nuova Zelanda, le Hawaii, la Patagonia e tanti altri… 

Ho affiancato il periodo di studi con il lavoro, portando avanti al meglio entrambe le cose e dal 2018 sono entrata a far parte della Compagnia Crédit Agricole Vita, all’interno del team Commerciale e Formazione.


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Cosa ti ha portata a entrare in Crédit Agricole Vita?

Nel 2018, quando mia figlia aveva appena un anno, ho deciso di cambiare strada: non ero né motivata né felice, non vedevo una crescita professionale in linea con le mie aspettative.

Conoscevo già il Gruppo Crédit Agricole e mi sono detta: proviamoci! E ora sono contenta di aver fatto questa scelta.


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Che definizione daresti al tuo lavoro in Crédit Agricole Vita?

Lavorare all’interno dell’ufficio commerciale e formazione è sicuramente dinamico e, allo stesso tempo, stimolante e di sicura crescita professionale.

Il ruolo che ricopro mi offre l’opportunità di contribuire alla realizzazione di un prodotto eccellente per la nostra clientela.


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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Le tre caratteristiche che reputo più importanti sono l’empatia, la preparazione e la comunicazione.


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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Fare con loro squadra per aggiungere valore alla nostra azienda! 


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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Sicuramente l’intelligenza collaborativa, la proposizione attiva e la comunicazione efficace.


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Ti va di raccontarci quando ti sei accorta che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Me ne accorgo ogni giorno, nei tanti momenti di confronto e ogni collega è sempre pronto ad aiutare l’altro.

Se dovessi però pensare a un preciso momento in cui in Crédit Agricole Vita si è dimostrato forte il valore del team, è stato il lockdown: siamo riusciti da un giorno all’altro ad organizzarci al meglio e a svolgere il nostro lavoro anche da remoto, continuando a collaborare come prima.


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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Ai giovani consiglierei di non aver paura di sbagliare né di rischiare. È fondamentale non accontentarsi, bensì orientarsi verso un lavoro che soddisfi professionalmente con la consapevolezza che per crescere è necessario avere spirito di sacrificio.


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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Crédit Agricole Vita?

Consiglierei di entrare in Crédit Agricole Vita a tutte quelle persone dinamiche, che hanno voglia di imparare e collaborare ma anche di crescere sia da un punto di vista professionale che umano, in un contesto aziendale attento a mettere le persone al centro e porre come obiettivo il cliente finale e la sua soddisfazione.


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Cosa ami maggiormente di Crédit Agricole Vita?

Di Crédit Agricole Vita amo il fatto che sta investendo tanto per crescere e affermarsi sempre di più sul mercato italiano, sviluppando il mondo della banca assicurazione. I diversi riconoscimenti ottenuti dall’azienda negli ultimi anni ne sono la conferma. 


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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Crédit Agricole Vita?

L’atmosfera lavorativa è dinamica, collaborativa e ricca di input per chi sa coglierli.


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In che modo credi che Crédit Agricole Vita sia unica rispetto ad altre aziende?

Ho sempre avuto la percezione che fosse un’azienda unica. La conosco da tanti anni in quanto cliente; da fuori percepivo un bell’ambiente in cui poter crescere professionalmente e umanamente, ed ora ne ho la conferma. 


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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Credo che la crescita tecnica e umana debbano andare di pari passo, senza una non potrebbe crescere l’altra.

Ho avuto la fortuna in questi anni in Crédit Agricole Vita di essere cresciuta in entrambi gli ambiti e questo per me è fonte di enorme soddisfazione.


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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentita particolarmente fiera in Crédit Agricole Vita cosa ci racconteresti?

La prima cosa che mi viene in mente, è proprio la soddisfazione che ho avuto ad essere stata selezionata per questo progetto: lavorare all’interno di un’azienda che dimostra di riconoscere il tuo valore e investe nella tua crescita professionale credo sia motivo di grande orgoglio.


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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Crédit Agricole Vita?

Lavorare in Crédit Agricole Vita mi trasmette serenità in quanto è un’azienda solida, presente in tutto il mondo, con tanti anni di storia alle spalle e con una visione del futuro di grande crescita.


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Quando hai capito che Crédit Agricole Vita era l’azienda giusta per te?

L’ho capito fin dal primo giorno, quando sono stata accolta dai miei colleghi, colleghe e responsabili come una componente di una squadra già consolidata.


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Quali sono i valori di Crédit Agricole Vita che senti particolarmente tuoi?

Un tema che mi sta particolarmente a cuore è l’attenzione all’ambiente. Crédit Agricole Vita si è dimostrata un’azienda attenta attuando diverse iniziative: prodotti specifici che investono in realtà green e sostenibili, progressiva riduzione dell’uso della plastica e attenzione alla riduzione dei consumi andando verso un’economia circolare più rispettosa dell’ambiente.


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Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in Crédit Agricole Vita e riguardo la vostra cultura aziendale.

Riconosco all’azienda grande attenzione verso le persone, il suo “People Care” è apprezzabile.

Ho appena concluso un corso dedicato alla managerialità al femminile, a Natale e Pasqua hanno organizzato un momento dedicato ai nostri bambini ed investono in percorsi di crescita interna.


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