Inghilterra, Germania, design, arte, musica, cinema, cucina.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Davide.

Scopriamo il lato umano di ERRE Technology attraverso gli occhi di Davide Valpreda.

 

 

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Ciao Davide, raccontaci un po’ di te.

Sono Davide Valpreda, Head of Design di ERRE Technology Group.

Nasco e cresco con la mia famiglia a Torino, anche professionalmente cominciando dai miei studi allo IED, per poi dedicarmi al mio lavoro di Automotive Designer dal 2006, attraverso esperienze all'estero tra Inghilterra e Germania che mi portano lontano per quasi 6 anni, per poi rientrare in Italia con un bagaglio professionale immenso e impagabile.

E ora sono qui, ricominciando da ERRE, con un progetto importante e la voglia di migliorarsi sempre e di accettare sempre nuove sfide.

Design, arte, musica, cinema, cucina le mie passioni più grandi.

E Sveva Sofia, mia figlia, la luce dei miei occhi.

 

 

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Cosa ti ha portato a entrare in ERRE Technology?

La voglia di migliorarsi e di condividere le proprie esperienze professionali maturate all'estero, la voglia di sfide sempre nuove.

 

 

 

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Che definizione daresti al tuo lavoro in ERRE Technology?

Rendere speciale ciò che nella quotidianità sembrerebbe un semplice lavoro o un semplice compito da svolgere.

Emozionare con un'immagine.

 

 

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Dire la creatività, la programmazione e il coraggio.

 

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Dei miei colleghe e delle mie colleghe apprezzo in particolar modo la loro dedizione e la ricerca della perfezione.

 

 

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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Citerei il problem solving, il team working e la resilienza.

 

 

 

 

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Ti va di raccontarci quando ti sei accorto che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Quando per una presentazione tutti hanno tranquillamente dato priorità a quello che stavano facendo, prendendo una pizza per cena in ufficio, ma sempre con il sorriso e focalizzati sull'obiettivo da raggiungere.

 

 

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Di coltivare le proprie passioni, di inseguirle sempre e di dedicarci tempo per trovare il proprio “igikai”, la propria ragion d'essere, la chiave per il successo.

 

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in ERRE Technology?

Consiglierei ERRE Technology alle persone che vogliono lavorare in un'azienda agile che sta crescendo, che vede un ottimo futuro davanti a sé.

La consiglierei a coloro che hanno voglia di dare il loro contributo a questa realtà.

 

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Cosa ami maggiormente di ERRE Technology?

Di ERRE amo la dinamicità aziendale, la voglia di crescere insieme.

 

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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in ERRE Technology?

La definirei familiare, nel senso positivo del termine, senza assolutamente perdere di professionalità: un ottimo ambiente.

 

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In che modo credi che ERRE Technology sia unica rispetto ad altre aziende?

Credo che ERRE sia unica per l'approccio al business snello e funzionale.

 

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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Lo ritengo fondamentale. Sono assolutamente uno direttamente proporzionale all'altro.

 

 

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in ERRE Technology cosa ci racconteresti?

La crescita del team e della quantità di progetti raggiunti e completati nei primi sei mesi nel mio ruolo di Head of Design, la riconoscenza dei clienti e la credibilità raggiunta.

 

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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in ERRE Technology?

Sapere di poter sviluppare business anche in ambiti che ci sembrano fuori portata, ma che magari hanno un enorme potenziale da sfruttare.

 

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Quando hai capito che ERRE Technology era l’azienda giusta per te?

L’ho capito dopo aver avuto una chiacchierata con il nostro CEO Rosario Radice.

 

 

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Quali sono i valori di ERRE Technology che senti particolarmente tuoi?

Mettere le persone sempre al centro, il rispetto e la resilienza. E naturalmente la passione per ciò che facciamo.

 

 

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Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in ERRE Technology e riguardo la vostra cultura aziendale.

Credo che sia nata un'ottima intesa tra la mia vision nel mio lavoro e quella di ERRE.

Avere questo allineamento è fondamentale per avere sempre la scintilla giusta per quello in cui crediamo e vogliamo portare a termine, come team e come azienda. È fondamentale per avere successo insieme.

 

 

 

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