Francesco Baldassarri

 

Software, tecnologia, community, fantascienza, musica cantautoriale.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Francesco.

Scopriamo il lato umano di expert.ai attraverso gli occhi di Francesco Baldassarri.

 

 

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Ciao Francesco, raccontaci un po’ di te.

Ciao, sono Francesco, ho 36 anni e nella mia vita lavorativa nasco come Community Manager e Developer Relations Specialist. 

Amo essere completamente immerso nella tecnologia e in mezzo a chi la ama, a chi condivide esperienze, passioni, talento e vuole contribuire a discutere sui temi legati allo sviluppo del software. 

Faccio parte di decine di community sparse per l'Italia e il per il mondo.

Amo la fantascienza, la musica cantautoriale, inventare cose elettroniche inutili e, sopra qualsiasi cosa, il mio cagnone enorme di nome Maciste.

Nella vita mi reputo una persona estremamente fortunata: all'età di soli 26 anni ho iniziato a lavorare in una delle più importanti aziende tecnologiche del mondo.

Credo fortemente nel potere dell'inclusione e della diversità, nell'integrità e nell'eco-sostenibilità.

 

 

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Cosa ti ha portato a entrare in expert.ai?

La sfida! Le mie passate esperienze lavorative sono state importanti, avendo lavorando in due grandi multinazionali del settore IT globale.

Tuttavia cercavo qualcosa di diverso, volevo lavorare sì in un’azienda importante, ma in cui non essere solo un numero.

Ho realizzato questo desiderio entrando in expert.ai.


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Che definizione daresti al tuo lavoro in expert.ai?

Lo definirei entusiasmante e impegnativo, non privo di sfide.


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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Tre caratteristiche? Leadership, Organizzazione e Responsabilità.


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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Dei miei colleghi e colleghe non posso che apprezzare la loro incredibile competenza nel settore tecnologico e dell’intelligenza artificiale.


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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Prima di tutto, la costante curiosità nel tenersi aggiornati sui temi di attualità. 

Proseguirei con il time management: la capacità nell’organizzarsi e saper gestire il proprio tempo al meglio.

Infine, il public speaking: la capacità di saper presentare ed argomentare davanti ad un'ampia platea di persone.


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Ti va di raccontarci quando ti sei accorto che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Come capita in ogni azienda, può esplodere una piccola crisi tecnologica: è successo anche in expert.ai, ma il mio team ha saputo mantenere i nervi saldi, rimanere disciplinato ed essere proattivo nel risolverla. 


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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Consiglierei di partecipare ed essere attivi nelle community online e non, seguire presentazioni, conferenze e meetup, crearsi una solida rete di contatti e collaboratori.


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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in expert.ai?

Persone dinamiche e curiose che vogliono far crescere una realtà nata e cresciuta in Italia, facendola crescere in tutto il mondo.


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Cosa ami maggiormente di expert.ai?

L’opportunità di avere un costante contatto diretto con la dirigenza, poter sempre presentare opinioni e nuove idee senza timori.


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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in expert.ai?

La definirei sicuramente familiare e accogliente.


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In che modo credi che expert.ai sia unica rispetto ad altre aziende?

La ritengo unica per il suo bagaglio di conoscenze: un’eredità tecnologica inestimabile, unita al costante desiderio di innovare con soluzioni sempre più creative e smart. 

La divisione Ricerca e Sviluppo è una vera fucina di idee, un attivissimo gruppo di persone in gamba.


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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Importante? Direi Fondamentale. Soprattutto ora che il livello di competizione è estremamente alto.  


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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in expert.ai cosa ci racconteresti?

Mi sono sentito fiero nell’essere riuscito a ottenere una promozione in un ruolo di alto profilo dopo solo tre mesi dalla data di assunzione. 

Quali altre aziende in Italia permettono una cosa del genere? 


 

 







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Quando hai capito che expert.ai era l’azienda giusta per te?

Non è stato semplice. Dovevo scegliere tra alcune opportunità veramente molto interessanti, era una decisione estremamente importante.

Ho perso il sonno per una settimana, ma alla fine non posso essere più che contento della mia decisione.

Ho scelto in base, non a quello che sapevo fare, ma a quello che avrei voluto fare: uno “step-forward” nella mia carriera, fare qualcosa di nuovo, che mi mettesse in gioco e che mi sfidasse ogni giorno valorizzando i miei punti forti, ma uscendo dalla comfort zone.


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Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in expert.ai e riguardo la vostra cultura aziendale.

Sono estremamente fiero del ruolo che rivesto all'interno di expert.ai.

Mi è stata data la possibilità di avere una funzione centrale, di essere un hub che interconnette ogni divisione dell'azienda internamente ed esternamente. 


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Quali sono i valori di expert.ai che senti particolarmente tuoi?

Riporto un esempio: ogni anno il team HR, in collaborazione con il team Ricerca e Sviluppo, organizza la premiazione della persona più brillante e competente che nell'anno precedente abbia contribuito maggiormente allo sviluppo tecnologico e all'innovazione della compagnia.

Questo premio è stato dedicato a una persona scomparsa per mantenerne viva la memoria.

Questa è expert.ai: valorizzare le persone.


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