Serena Bucciarelli

 

Cucina, matematica, correttezza.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Serena.

Scopriamo il lato umano di Fater attraverso gli occhi di Serena Bucciarelli.

 

 

_

Ciao Serena, raccontaci un po’ di te.

Sono Serena, ho 26 anni, mi piace cucinare e sono appassionata di matematica. Il mio valore più importante è la correttezza.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 






_

Cosa ti ha portata a entrare in Fater?

Fater è una delle realtà più interessanti del centro Italia e forse la più importante nel territorio abruzzese.

È stata, per questo, una delle migliori opportunità lavorative da tenere in considerazione fin dalla conclusione del mio percorso universitario.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 







_

Che definizione daresti al tuo lavoro in Fater?

Lo definirei dinamico, stimolante e soddisfacente.


Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater





 




_

Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Sicuramente la precisione, l'organizzazione e l'ottimizzazione delle proprie attività, e la proattività.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 

 





_

Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Dei miei colleghi e delle mie colleghe apprezzo la disponibilità, la condivisione delle loro conoscenze ed esperienze, il clima di lavoro positivo che promuovono.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 

 





_

Ti va di raccontarci quando ti sei accorta che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

A fronte di una criticità sollevata da un fornitore, si è formato un gruppo di lavoro trasversale in cui ognuno ha apportato le proprie informazioni e conoscenze.

Solo grazie al contributo di tutti la criticità si è risolta in maniera ottimale e in tempi brevi. 



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 






_

Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Cercare di capire, anche se solo a livello teorico, in cosa consisterà il lavoro che si sta scegliendo. Sì, questo è ciò che consiglierei.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater







 

 

_

Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Direi la capacità di lavorare in team, il problem solving e la capacità decisionale.

 

Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 

 






_

A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Fater?

Consiglio Fater a tutte le persone che hanno voglia di mettersi in gioco e di superare i propri limiti tramite le continue sfide giornaliere.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater





 

 

 

_

Cosa ami maggiormente di Fater?

Di Fater amo la sua propensione all'innovazione e l'attenzione al benessere delle persone.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 

 





_

Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Fater?

Mi piace definirla stimolante e collaborativa.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 







_

In che modo credi che Fater sia unica rispetto ad altre aziende?

Credo che l’unicità di Fater stia nella sua capacità di essere leader in tutti i propri business.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater







_

Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Molto. Fater dà la possibilità di dedicare il giusto tempo alla propria crescita, mettendo a disposizione ottimi strumenti.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater





 




_

Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentita particolarmente fiera in Fater cosa ci racconteresti?

Mi sono sentita fiera durante la discussione di un mio documento in un incontro del Leadership Team.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 






_

Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Fater?

Sicuramente la solidità del business e i risultati che ne derivano.


Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 






_

Quando hai capito che Fater era l’azienda giusta per te?

Subito. Il giorno del mio colloquio.


Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater







_

Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in Fater e riguardo la vostra cultura aziendale.

Ciò che apprezzo molto in Fater è la possibilità di confrontarmi con ruoli di diversi livelli gerarchici, grazie ad un approccio organizzativo, flessibile e dinamico.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 

 





_

Quali sono i valori di Fater che senti particolarmente tuoi?

Uno fra tutti? L’attenzione all'ambiente e alle pari opportunità.



Soft skills in Fater, lavorare per Fater, come si lavora all’interno di Fater, human skills a Fater, cosa dicono le persone di Fater, career in Fater

 

  

 

 

Scopri altre storie di Fater, qui →

Oppure, visita il sito, qui →