Luca Rimoldi

 

Chimica, supply chain, sport, cucina, lettura.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Luca.

Scopriamo il lato umano di Grünenthal attraverso gli occhi di Luca Rimoldi. 



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Ciao Luca, raccontaci un po’ di te.

Sono Luca, mi occupo di pianificazione della produzione e di supply chain, ma sono un chimico per formazione accademica, benché ad oggi quella per la scienza sia rimasta soprattutto una grande passione e, insieme a quella per la lettura, un mezzo per conoscere e provare a capire il mondo. 

Una passione sicuramente più recente è quella per la cucina, alla fine nient’altro che l’applicazione più comune, quotidiana e coinvolgente dei processi chimici.

Mi piace da sempre lo sport che seguo in tutte le sue forme e che pratico in sella alla mia bicicletta.

Tra i valori che reputo più importanti ci sono il rispetto del lavoro degli altri, la giustizia e la lealtà nei rapporti interpersonali.

 

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Cosa ti ha portato a entrare in Grünenthal?

Sono entrato in Grünenthal nel 2019 alla fine del mio dottorato, alla ricerca di un lavoro al di fuori del contesto accademico e con il desiderio di lavorare in un’azienda chimico-farmaceutica, di confrontarmi in un contesto multinazionale, stimolante e in crescita, in cui potessi mettere in gioco non solo le mie conoscenze, ma anche e soprattutto le mie soft skills. 

Inoltre – è innegabile – anche la fortuna (qualcuno potrebbe dire il destino o il caso) mi ha portato a lavorare in Grünenthal, con la possibilità di cimentarmi in un ruolo assolutamente nuovo, ma solo all’apparenza poco coerente con la mia formazione.

 

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Che definizione daresti al tuo lavoro in Grünenthal?

Lavoro nel reparto Supply Chain del sito di Origgio di Grünenthal, attualmente come Scheduling & Sourcing Senior Specialist.

Le mie principali attività sono la pianificazione della produzione, la schedulazione delle linee produttive del reparto di confezionamento del sito, le analisi sulla produzione, sulla capacità produttiva a medio-lungo termine, sugli indicatori di performance.

Una forte interazione con i clienti e con gli altri reparti dell’azienda completa le mie principali attività, con l’obiettivo di garantire la continuità della catena di fornitura dei farmaci prodotti nel sito, secondo le corrette tempistiche richieste dai clienti e ricordando sempre che il mio lavoro è al servizio soprattutto delle necessità del cliente finale, il paziente.

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Buoni rapporti lavorativi e personali con i colleghi, chiarezza degli obiettivi e apprezzamento del proprio lavoro al raggiungimento degli stessi penso siano in generale tra le caratteristiche più importanti nel mondo del lavoro. Tutte caratteristiche che permettono di svolgere al meglio la propria professione, in maniera efficace, efficiente, con tranquillità e sicurezza, non solo ai fini aziendali, ma anche e soprattutto dal punto di vista personale. 

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Apprezzo molto il rispetto reciproco del nostro lavoro, la capacità di creare buoni rapporti e di accogliere e aiutare i nuovi colleghi e nuove colleghe che entrano a far parte del team.

A mio avviso, questo è ciò che crea un ambiente di lavoro fruttuoso e costruito sulla centralità e sul benessere delle persone.

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

L’unico consiglio che mi sento di dare, semplicemente sulla base della mia esperienza, è di non chiudere mai aprioristicamente le porte alle possibilità che il mondo del lavoro può offrire.

Inoltre, consiglio di provare a mettersi in gioco anche quando queste possibilità, inizialmente, ci sembrano lontane dalle nostre capacità e dalle nostre conoscenze imparate a scuola o in università.  

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Cosa ami maggiormente di Grünenthal?

Grünenthal ha cinque valori principali, che sono i suoi pilastri e le sue fondamenta, e che rappresentano al meglio la cultura e gli obiettivi aziendali.

Sono riassumibili così: centralità del paziente, concetto dinamico, innovativo e strategico di imprenditorialità, unione delle forze, integrità, ispirazione e coinvolgimento delle persone.

Questi valori, insieme ad una mission concreta e avveniristica allo stesso tempo, e quindi capace di ispirare i dipendenti – “un mondo libero dal dolore” –, sono ciò che più apprezzo del mondo Grünenthal.  

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In che modo credi che Grünenthal sia unica rispetto ad altre aziende?

Grünenthal coniuga gli aspetti positivi di una realtà multinazionale farmaceutica (stabilità, efficienza, visione internazionale) con quelli propri delle aziende in espansione (voglia di migliorarsi, crescere, coinvolgere). 

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Quando hai capito che Grünenthal era l’azienda giusta per te?

Quando, poco dopo la mia assunzione, ho capito di avere un naturale interesse e una crescente passione verso il mio lavoro, che mi facevano rendere al meglio anche grazie all’aiuto costante dei miei colleghi e delle mie colleghe. 

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Quali sono i valori di Grünenthal che senti particolarmente tuoi?

Agire con integrità e unire le forze. Questi sono i valori di Grünenthal che più sento miei e che ispirano e guidano il mio lavoro tutti i giorni.

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