Intrattenimento, giochi da tavolo, nuoto, impegno, dedizione.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Valerio.

Scopriamo il lato umano di Grünenthal attraverso gli occhi di Valerio Mantegazza.

 

 

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Ciao Valerio, raccontaci un po’ di te.

Sono Valerio, sono un ragazzo di 26 anni dai tanti interessi nell’ambito dell’intrattenimento: principalmente sono un grande appassionato di giochi da tavolo e videogiochi, ma non disdegno film e serie tv.

Per tenermi in forma pratico un po’ di nuoto.

Ho particolarmente a cuore l’impegno e la dedizione in tutti gli ambiti, sia nello svago che nel lavoro. 

 

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Cosa ti ha portato a entrare in Grünenthal?

Quando ero in cerca di un’occupazione mi sarebbe piaciuto trovare un ambiente lavorativo che fosse quantomeno allineato con il percorso di studi che ho intrapreso durante l’università.

Beh, Grünenthal mi ha dato questa opportunità. 

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Che definizione daresti al tuo lavoro in Grünenthal?

Al momento mi occupo di revisione documentale per il reparto di Confezionamento e, gradualmente, sto avvicinandomi all’ambiente di Operational Excellence nel mio reparto. 

 

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Ritengo che tra le caratteristiche principali debbano esserci la precisione, la capacità di problem solving e la conoscenza dei processi di reparto.

 

 

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Se dovessi descrivere cosa apprezzo dei miei colleghi e delle mie colleghe, sicuramente citerei la loro disponibilità e la loro capacità di lavorare in team. 

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Ti va di raccontarci quando ti sei accorto che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Un esempio molto concreto potrebbe essere quello avvenuto durante la preparazione all’ispezione da parte di FDA (Food and Drug Administration).

Se il team non fosse stato coeso e organizzato non avremmo raggiunto i risultati ottenuti. 

 

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Cercate un ambiente lavorativo che sia in linea con le vostre aspirazioni e che sia stimolante dal punto di vista lavorativo e umano. 

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Grünenthal?

Consiglio Grünenthal a persone che non hanno paura di un ambiente che richiede tanto ma che, al contempo, permette di crescere a coloro che sono disposti a mettersi in gioco. 

 

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Cosa ami maggiormente di Grünenthal?

Sono due gli aspetti che amo di più. Non solo che, nonostante Grünenthal sia una realtà globale, venga data molta importanza alle realtà lavorative locali, ma anche il fatto che vengono prese in considerazione le aspettative e i progetti di crescita personale dei membri che ne fanno parte. 

 

 

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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Grünenthal?

Grünenthal offre un ambiente impegnativo e stimolante che sa dare sicuramente soddisfazioni al raggiungimento degli obiettivi prefissati. 

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In che modo credi che Grünenthal sia unica rispetto ad altre aziende?

Nonostante abbia poca esperienza in aziende diverse da Grünenthal, credo che l’approccio locale pur nella prospettiva globale sia qualcosa che si trova in poche altre aziende. 

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in Grünenthal cosa ci racconteresti?

Sicuramente la consapevolezza di lavorare per un’azienda che non si è fermata neanche davanti alla pandemia di SARS-Cov-2.

Grazie all’importanza dei nostri prodotti, mi ha fatto percepire di star lavorando per qualcosa di veramente utile e importante.

 

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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Grünenthal?

La sicurezza maggiore deriva dalla consapevolezza che il mondo farmaceutico è sempre attivo.

Grünenthal, oltre a farne parte, è impegnata nella crescita lavorativa dei suoi dipendenti. 

 

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Quali sono i valori di Grünenthal che senti particolarmente tuoi?

Sono due i valori di Grünenthal che sento miei: l’attenzione per il paziente e l’impegno nell’unire le forze per raggiungere gli obiettivi prefissati. 

 

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Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in Grünenthal e riguardo la vostra cultura aziendale.

Mi ritengo particolarmente soddisfatto della mia esperienza personale in Grünenthal e del reparto in cui lavoro.

Sono entrato come operatore di linea e, dopo aver maturato una discreta esperienza sulle linee, mi è stata assegnata una diversa mansione.

Questo mi ha permesso di dedicarmi alla revisione documentale e ad alcuni aspetti trasversali al reparto, come l’ambito di Operational Excellence relativo alla produttività del reparto stesso. 

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Quando hai capito che Grünenthal era l’azienda giusta per te?

Mi sono sentito veramente nel posto giusto quando ho avuto la conferma che per l’azienda non ero solo un numero, bensì una risorsa su cui fare affidamento e puntare. 

  

 

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