Francesca Sorrentino

 

Sostenibilità ambientale, ricerca scientifica, economia circolare, depurazione, viticoltura.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Francesca.

Scopriamo il lato umano di Gruppo CAP attraverso gli occhi di Francesca Sorrentino. 

 

 

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Ciao Francesca, raccontaci un po’ di te.

Ciao, mi chiamo Francesca, ho 32 anni e sono un ingegnere.

La mia carriera lavorativa nasce dalla mia passione per l'ambiente e la sostenibilità ambientale, ma soprattutto dalla ricerca scientifica.

Mi sono avvicinata al mondo della depurazione, in particolare, durante la mia tesi sperimentale e pertanto ho deciso che il mio tempo lavorativo doveva essere dedicato a tutta quella serie di attività che hanno come scopo migliorare la qualità dell'ambiente.

Ovviamente oltre il lavoro bisogna coltivare pure qualche passione: la mia è il mondo del vino, infatti sto frequentando il secondo anno del corso da sommelier e spero l'anno prossimo di potermi diplomare come sommelier.

Credo che tra il mondo della viticoltura ed il mondo della depurazione, in qualche modo c'è una connessione.

In ogni caso, proteggere l'ambiente ci permette anche di poter coltivare in modo più sicuro i nostri terreni.

Oltre alla passione del vino, il mio amore per il mare mi ha portata ha conseguire il brevetto da sub, pertanto in vacanza mi diverto ad esplorare il mondo marino.

Infine, nel tempo libero amo programmare viaggi e leggere pubblicazioni scientifiche circa l'economia circolare e soprattutto come trasformare i rifiuti in materie prime secondarie.

Tema ad oggi davvero molto importante anche per far fronte allo sfruttamento delle miniere e al rincaro delle bollette.

 

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Cosa ti ha portata a entrare in Gruppo CAP?

Gruppo CAP per me è stata la possibilità di vedere, di toccare con le mie mani e di partecipare ai progetti sperimentali sulle nuove tecnologie in ambito ambientale ed in particolare nel campo della depurazione delle acque e del riutilizzo di quello che viene definito rifiuto. 

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Etica professionale, perché svolgiamo un lavoro da cui dipende un servizio per il cittadino e per l'ecosistema.

Empatia verso i collaboratori, perché alla fine sono loro che realmente svolgono le attività di campo.

Sensibilità, perché i temi che affrontiamo coinvolgono comunità intere.

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Dei colleghi con cui ogni giorno sono a collaborare apprezzo la competenza in materia e la voglia di sperimentare insieme.

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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Sicuramente la comunicazione, l’apertura al cambiamento e la sensibilità.

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Ti va di raccontarci quando ti sei accorta che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Nella mia prima esperienza di lavoro, ho ben capito, come il team ti aiuta a superare qualsiasi difficoltà perché ogni successo è dovuto da ogni singola persona che ha svolto correttamente il suo compito.

È come in un puzzle, ognuno di noi è un pezzettino, che senza l'altro, non avrebbe senso di esistere e non permetterebbe di dare vita al quadro intero.

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Gruppo CAP?

A chi ha voglia di mettersi in gioco seriamente, a chi ha voglia di crescere e di rischiare.

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Cosa ami maggiormente di Gruppo CAP?

Ciò che amo di Gruppo CAP è l'impegno nell'innovazione tecnologica.

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentita particolarmente fiera in Gruppo CAP cosa ci racconteresti?

Del Waste to Energy con il progetto della biopiattaforma di ZEROC

Del Waste to Energy sui nostri depuratori grazie al biogas trasformato in biometano per poi essere immesso in rete SNAM.

Del progetto di recupero di materie prime secondarie come il fosforo dalle ceneri.

Dell'End to Waste grazie al recupero delle sabbie e della cellulosa dalla fognatura e loro riutilizzo nei nostri cantieri stradali.

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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Gruppo CAP?

La solidità aziendale e i principi di innovazione tecnologica nel campo ambientale.

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Quali sono i valori di Gruppo CAP che senti particolarmente tuoi?

Sono tre: sensibilità, resilienza e innovazione.

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In che modo credi che Gruppo CAP sia unica rispetto ad altre aziende?

Lo spazio che dà alle donne per la loro crescita professionale.

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