Guglielmo Catanese

 

Sport, politica, finanza, ottimismo, Croce Rossa Italiana.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Guglielmo.

Scopriamo il lato umano di Gruppo CAP attraverso gli occhi di Guglielmo Catanese.

 

 

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Ciao Guglielmo, raccontaci un po’ di te.

Sono Guglielmo, ho 38 anni e lavoro in Gruppo CAP da quattro anni e mezzo.

Dopo gli studi in economia aziendale ho lavorato per dieci anni in una società internazionale di Audit, partecipando a diversi progetti di revisione contabile di società internazionali quotate su mercati regolamentati.

Amo lo sport, la finanza e la politica: dedico almeno 1 ora al giorno sia allo sport che alla lettura di quotidiani e riviste. 

In generale ritengo di essere una persona ottimista e il mio pensiero è quasi sempre orientato verso una prospettiva positiva.

Da undici anni svolgo servizio di autista di ambulanza per la Croce Rossa Italiana.

È incredibile quanto la riconoscenza delle persone meno fortunate di noi possa cambiare l'umore delle mie giornate, ed è soprattutto per questo che credo e spero in un futuro migliore del presente.

 

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Cosa ti ha portato a entrare in Gruppo CAP?

Le precedenti esperienze lavorative mi hanno fatto crescere sia professionalmente che umanamente.

Il desiderio di immergermi in una nuova realtà con un grande potenziale e grandi progetti ha fatto sì che si aprissero le porte di Gruppo CAP.

A distanza di tempo posso dire fermamente di aver optato per la scelta giusta.

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Che definizione daresti al tuo lavoro in Gruppo CAP?

Se dovessi definire il mio lavoro direi sicuramente stimolante: la forte crescita che stiamo affrontando ci porta a vedere sempre casistiche nuove che hanno bisogno di studio e attenzione.

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Precisione: lavoriamo in team, spesso il lavoro di un membro è propedeutico al lavoro di un'altra persona. Se non svolto bene le conseguenze sarebbero "a catena".

La capacità di comunicare con gli altri uffici è fondamentale: qualsiasi azione aziendale ha riflesso in contabilità ed è per questo che la traduzione nella lingua contabile non può che prescindere dai buoni rapporti che bisogna avere con tutti gli altri uffici e dipartimenti.

Innovazione: lo spirito di iniziativa ed essere pronti al cambiamento in una grande azienda con valori come quelli di Gruppo CAP sono fondamentali.

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Il rispetto dei ruoli e delle mansioni. Ognuno di noi sa quello che deve fare e come lo deve fare.

In alcuni colleghi apprezzo ancor di più il coinvolgimento di altre persone nell'affrontare problematiche complesse che richiedono uno spiccato senso critico che solo lavorando in team può essere risolto nel migliore dei modi.

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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Importanti sono sicuramente la curiosità, il continuare a studiare e la fiducia in se stessi.

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Ti va di raccontarci quando ti sei accorto che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Lo vedo puntualmente ogni anno, durante la sessione di chiusura dei bilanci.

I tempi sono ristretti, le cose da fare sono tante. È capitato che in alcune situazioni il collega, vedendomi in difficoltà, mi aiutasse facendo una parte del lavoro che spettava a me. Ho apprezzato molto, ritengo sia questo il vero spirito di team.

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Sicuramente direi di fare un ottimo percorso di studio e nei primi anni lavorativi cercare di essere una "spugna" prendendo insegnamenti dai colleghi con più esperienza, come se fosse una "palestra".

Crederci sempre, credere in se stessi e scegliere un lavoro che sia per il più gratificante possibile.

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Gruppo CAP?

Alle persone giovani che vogliono intraprendere un percorso di continua crescita, senza per questo essere restrittivo rispetto alla sua vita privata.

Gruppo CAP offre il giusto equilibrio tra vita professionale e vita privata.

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Cosa ami maggiormente di Gruppo CAP?

Mi sta piacendo sempre più il rinnovamento culturale che stiamo affrontando.

Faccio un esempio: l'ufficio comunicazione ogni anno organizza diversi eventi interni su temi molto importanti: l'ultimo è stato sulla sicurezza sul lavoro, affrontato in uno spettacolo teatrale.

Quel giorno sono stato molto orgoglioso di far parte di questa grande famiglia.

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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Gruppo CAP?

Ad essere sincero dipende dai giorni. In alcuni giorni c'è tanta frenesia per le scadenze ravvicinate, altri giorni invece l’atmosfera è più rilassata.

Ma in entrambe le situazioni la collaborazione con i colleghi riesce a fare in modo che il lavoro si svolga nella migliore situazione possibile.

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In che modo credi che Gruppo CAP sia unica rispetto ad altre aziende?

Credo che abbia un senso di vicinanza verso i cittadini del territorio in cui opera davvero notevole. 

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Quando hai capito che Gruppo CAP era l’azienda giusta per te?

Non subito, avevo altre abitudini e altre visioni del mondo lavorativo.

Appena arrivato non è stato semplice, ma con la conoscenza reciproca le cose sono andate via via migliorando, ed ora sono veramente fiero di lavorare per una azienda così.

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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Gruppo CAP?

A darmi sicurezza è la vicinanza che ci ha fatto sentire durante il periodo pandemico.

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Quali sono i valori di Gruppo CAP che senti particolarmente tuoi?

Durante l'ultimo periodo pandemico, ho molto apprezzato le azioni intraprese dall'azienda verso la comunità in cui operiamo e verso i dipendenti.

Purtroppo non è una cosa così scontata se ci guardiamo intorno.

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in Gruppo CAP cosa ci racconteresti?

I progetti intrapresi dall'azienda con le associazioni ONLUS. In particolare, due anni fa ho avuto modo di lavorare con alcuni ragazzi meno fortunati di noi: quel giorno è stato sicuramente il più bel giorno di lavoro che ho trascorso in CAP. 

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