Yuri Carrera

 

Milano, viaggi, mare, lettura.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Yuri.

Scopriamo il lato umano di Helvetia attraverso gli occhi di Yuri Carrera.

 

 

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Ciao Yuri, raccontaci un po’ di te.

Mi chiamo Yuri. Vivo e lavoro a Milano, e viaggio ogni volta che posso. 

Sono un grande amante del mare e posso definirmi un lettore instancabile.

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Cosa ti ha portato a entrare in Helvetia?

In Helvetia mi ha portato la fiducia nei numeri e la centralità della persona.

 

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Direi collaborazione, precisione tecnica e spirito d’iniziativa.

 

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Dei miei colleghi e delle mie colleghe apprezzo particolarmente la fiducia nelle loro competenze e la loro capacità di affrontare le sfide. 

 

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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

In primis la capacità di semplificazione. Poi, la capacità di inclusione. Infine direi la capacità di affrontare i nuovi progetti tramite un approccio agile.

 

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Ai giovani direi questo: “Mettete a frutto i vostri talenti.”

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Helvetia?

Consiglierei Helvetia a chiunque creda nei dati e abbia fiducia nell’esperienza.

 

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Cosa ami maggiormente di Helvetia?

Di Helvetia amo lo spirito d’impresa e la creatività che mi viene demandata nell’affrontare ogni nuovo progetto.

 

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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Helvetia?

La definirei con una frase: “Siate positivi, osate e imparate dagli errori.”

 

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In che modo credi che Helvetia sia unica rispetto ad altre aziende?

L’unicità di Helvetia sta nel fatto di porre la semplicità e la chiarezza al primo posto a beneficio degli intermediari e dei clienti.

 





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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

È fondamentale, soprattutto per essere pronti ad affrontare il mercato e le sfide dell’innovazione.

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in Helvetia cosa ci racconteresti?

Sicuramente il fatto di aver portato i dati come strumento per prendere le decisioni con maggiore consapevolezza e sicurezza.

 

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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Helvetia?

A darmi sicurezza è la solidità dell’azienda e le prospettive di crescita e innovazione del settore assicurativo.

 

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Quali sono i valori di Helvetia che senti particolarmente tuoi?

Sono tre: semplicità, chiarezza e fiducia.

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