Ketty Gobbo

 

Italia, Senegal, Stati Uniti, viaggi, sport, sostenibilità, mamma.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Ketty.

Scopriamo il lato umano di Oracle attraverso gli occhi di Ketty Gobbo. 

 



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Ciao Ketty, raccontaci un po’ di te.

Ciao! Mi chiamo Ketty, ho 31 anni e sono nata a cresciuta in un paesino medioevale dell’Alta Padovana, da papà italiano e mamma senegalese.

A poco più di vent’anni mi sono trasferita negli Stati Uniti e ho conseguito un Master in Integrated Marketing Communications.

Il mio DNA è un intreccio di culture, usanze e lingue diverse, cosa di cui vado molto fiera. L’esperienza all’estero ha arricchito ulteriormente il mio background, con una crescita sia personale che professionale.

Sono mamma di Sophie, una bimba effervescente di un anno e mezzo, e a breve si aggiungerà anche un fratellino.

Nel tempo libero adoro viaggiare e fare sport. Sono una persona curiosa e pragmatica, e ricerco in queste due mie passioni, così come sul lavoro, uno stimolo a migliorarmi ogni giorno imparando cose nuove.

Da qualche anno mi sono avvicinata molto alle tematiche di sostenibilità, circular economy e climate change, che ritengo essere la vera sfida che la società, e anche le aziende, dovranno affrontare, per garantire un futuro migliore a tutte e a tutti.

 

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Cosa ti ha portata a entrare in Oracle?

Lavoro in Oracle da quattro anni e sin dal primo colloquio ho notato la trasparenza e l’entusiasmo dei miei colleghi, sempre disponibili e collaborativi.

Apprezzo la caratura e la visione globale dell’azienda e la possibilità di essere in contatto quotidiano con colleghi e colleghe in qualsiasi parte del mondo.

Amo l’innovazione, soprattutto in ambito tecnologico, e Oracle rappresenta una delle realtà più all’avanguardia in questo senso.

 

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Che definizione daresti al tuo lavoro in Oracle?

Mi occupo di field marketing, ovvero della generazione di opportunità per il settore vendite, con un mix di creatività e progettualità: mi occupo di pianificare, organizzare, monitorare e misurare le campagne di digital marketing e gli eventi (sia fisici che virtuali) per il mercato italiano.

L’approccio migliore al mio compito combina una mentalità out-of-the-box, sempre alla ricerca di progetti e collaborazioni innovative, con un’attitudine fortemente analitica, senza perdere di vista ogni minimo dettaglio.

 

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Sicuramente la precisione, la creatività e il problem solving.

 

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Ne apprezzo la disponibilità e la collaborazione, qualità che permettono di creare un “knowledge sharing” – ovvero una condivisione di conoscenza - continuo, fondato sulla fiducia reciproca e sulla voglia di eccellere come team aziendale.

 

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Ti va di raccontarci quando ti sei accorta che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Il teamwork è uno dei valori principali – o come diciamo noi, “Core Value” – di Oracle. Senza il supporto di un team, la maggior parte delle attività che svolgo perderebbero d’efficacia. 

Il mio team è l’anima del mio lavoro, e non ci sono momenti particolari in cui me ne sono accorta, per me è da sempre così!

 

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Consiglierei di imparare a conoscere se stessi, i propri interessi, passioni e punti di forza, mirando a cercare una professione che permetta loro di esplorarli e migliorarli ogni giorno.

Al giorno d’oggi, inoltre, rispetto al periodo pre-pandemico, i dipendenti desiderano un maggiore sostegno da parte dei datori di lavoro.

È fondamentale quindi conoscere quali aziende hanno come priorità il benessere dei dipendenti in modo da bilanciare al meglio la propria vita privata e la carriera.

Oracle è una realtà che tutela davvero i propri dipendenti, in questo senso.

 

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Oracle?

Consiglierei Oracle a chi è appassionato di tecnologia, quella che sta dietro a tutto ciò che funziona oggi nel digitale, soprattutto quella che serve alle aziende, alla società e ai cittadini.

Inoltre, consiglio Oracle a chi si sappia mettere in gioco e non abbia paura del cambiamento.

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Cosa ami maggiormente di Oracle?

Apprezzo il fatto che le opinioni e le idee di ciascuno/a di noi contano! Il ruolo, la seniority o il genere non sono un ostacolo: se hai un’idea valida da condividere, verrai sicuramente ascoltato/a.

 

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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Oracle?

Molto collaborativa e a tratti divertente: con le mie colleghe del gruppo marketing e comunicazione abbiamo spesso lavorato insieme alacremente, divertendoci. E, prima del lockdown, partecipavamo anche al torneo europeo Oracle di calcetto femminile, allenandoci insieme in pausa pranzo.

 

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In che modo credi che Oracle sia unica rispetto ad altre aziende?

Oracle è molto attenta all’integrità, il rispetto e l’inclusione, e non solo a parole: l’innovazione dell’azienda deriva anche dal continuo confronto tra punti di vista differenti, perché abbiamo compreso bene che la “diversità è ricchezza”, umanamente, ma anche nel business.

Nel mio quotidiano, una delle mie principali sfide è la sostenibilità e Oracle si impegna anche su questa tematica, essendosi posta come obiettivo il raggiungimento del 100% di utilizzo di energia rinnovabile in tutti gli uffici e datacenter cloud di Oracle, entro il 2025.

 

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentita particolarmente fiera in Oracle cosa ci racconteresti?

Pur non essendo una grande appassionata, lo scorso anno il team Red Bull Racing ha vinto il campionato 2021 di Formula Uno anche grazie alla collaborazione con la tecnologia Oracle Cloud, che ha permesso di aumentare di 1000 volte il numero e di 10 volte la velocità delle simulazioni e strategie pre-gara, e di coinvolgere i fan della squadra ancora più attivamente, moltiplicandone il numero e la fidelizzazione con le nostre applicazioni di Customer Experience.

A inizio febbraio questa partnership si è ulteriormente rafforzata con la presentazione della nuova vettura, con il nuovo nome: Oracle Red Bull Racing.

Pur non essendo una grande appassionata di Formula Uno, mi sono sentita molto fiera di questi risultati.

 

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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Oracle?

Oracle è un’azienda solida, in continua crescita. Soprattutto in questi ultimi mesi, nei quali la nostra quotidianità è stata stravolta, Oracle ha saputo dare a tutti i suoi dipendenti un sostegno concreto, mettendo a disposizione in tempi brevi nuove policy di HR, con agevolazioni e benefit.

La capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti è una qualità aziendale che mi trasmette sicurezza.

 

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Quali sono i valori di Oracle che senti particolarmente tuoi?

Su tutti, integrità, equità e rispetto reciproco.

 

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