Antonio Sapienza

 

Viaggi, fotografia, sommelier, enografia nazionale, diritti civili.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Antonio.

Scopriamo il lato umano di Salesforce attraverso gli occhi di Antonio Sapienza.

 

 

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Ciao Antonio, raccontaci un po’ di te.

Il mio nome è Antonio, sono Platform Account Executive. Ho appena compiuto 50 anni e sono pieno di passioni e hobby.

Avrei solo bisogno di tempo per poterli coltivare, ma dovendo selezionarne alcuni direi che i principali vanno dal viaggio, alla fotografia (che diventa un tutt'uno nella fotografia di viaggio), all’enografia nazionale.

Sono anche sommelier e mi piacciono i piaceri della tavola.

I miei valori sono legati alla sfera dei diritti civili e all'idea che al mondo siamo tutti uguali senza distinzione alcuna.



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Cosa ti ha portato a entrare in Salesforce?

Salesforce l'ho scelta per i suoi valori che sento miei e nei quali mi riconosco e che rendono ogni giorno di lavoro un giorno speciale.


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Che definizione daresti al tuo lavoro in Salesforce?

Una pagina bianca da scrivere liberamente. Sono stimolato a lavorare mettendoci del mio, libero di portare anche nuove idee e modalità operative anche innovative.



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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

In primis l'essere me stesso fino in fondo ed appartenere a una comunità inclusiva.

Poi, sentirmi apprezzato e valorizzato.

Infine il benessere nel mio gruppo di lavoro.



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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

La cultura "familiare" con cui ci si rapporta. La disponibilità e la mente aperta anche per le cose più complicate.



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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Teamwork. La collaborazione virtuosa con i colleghi innesta benessere nei rapporti tra colleghi e con l'azienda.

Flessibilità. Siamo in un mercato velocissimo, addattarsi ai cambiamenti è fondamentale. Accompagnare il cambiamento come opportunità ci aiuta a riposizionarci rispetto alle mutate condizioni di mercato.

Motivazione, è il motore del nostro lavoro.



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Ti va di raccontarci quando ti sei accorto che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

La forza del team ti spinge ad accettare sfide anche difficili. Sei supportato dai colleghi e dalle colleghe ad un pensiero più innovativo, a uscire dagli schemi e a pensare in grande.

Vivo questo approccio ogni giorno nel mio team, cresciamo insieme, vinciamo e perdiamo insieme.



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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Consiglierei di osservare la cultura aziendale dove intendono lavorare per scegliere quelle aziende che sono in linea con il proprio sentire.


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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Salesforce?

Consiglierei Salesforce alle persone che cercano un luogo di lavoro innovativo e proiettato al futuro.

Salesforce è un'azienda incredibile, mette il successo del cliente al centro e ti permette di sviluppare il tuo potenziale al massimo, ti attribuisce responsabilità e fiducia. 


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Cosa ami maggiormente di Salesforce?

Amo i suoi valori, in particolare quello dell'Equality che sento molto mio.


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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Salesforce?

Un ambiente sano dove lavorare con soddisfazione.


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In che modo credi che Salesforce sia unica rispetto ad altre aziende?

I suoi valori sono concreti, non è qualcosa che vive in un sito web o in un codice etico. Salesforce è un luogo dove i valori sono realmente vissuti e permeano la cultura aziendale.

Il benessere dei dipendenti è preso estremamente sul serio e il suo modello filantropico la rende un'azienda "sostenibile".


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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Le due cose sono imprescindibili, almeno per me. 


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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in Salesforce cosa ci racconteresti?

Recentemente Salesforce ha rinforzato la policy per il supporto ai colleghi e alle colleghe transgender.

Un supporto economico importante per offrire ai colleghi e alle colleghe che intraprendono un percorso di transizione di gestire con la massima serenità possibile le spese sostenute per questo percorso.

Mi sono davvero sentito orgoglioso di far parte di questa famiglia.


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Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Salesforce?

La crescita e l'apprezzamento dei nostri clienti verso l'azienda e i suoi prodotti. La sua reputazione sul mercato.


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Quando hai capito che Salesforce era l’azienda giusta per te?

Ho capito che Salesforce era l’azienda giusta per me quando ho visto i suoi dipendenti partecipare in tantissimi al Pride di Milano. 


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Quali sono i valori di Salesforce che senti particolarmente tuoi?

Due in particolare: Customer Success ed Equality. 


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Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in Salesforce e riguardo la vostra cultura aziendale.

La nostra è un'azienda dove tutte le persone sono le benvenute e soprattutto incluse. Lo dico con cognizione, essendo unito civilmente.

Nessuno mai si sognerebbe in questa azienda di guardarmi diversamente per il mio orientamento sessuale.

Siamo inclusivi nei comportamenti, nel linguaggio, nel rapporto con le altre persone.

Tutto ciò è parte della nostra cultura. 


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