Lettura, film, The Visitors, rispetto di sé, Lezioni Americane, leggerezza.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Domenico.

Scopriamo il lato umano di Salesforce attraverso gli occhi di Domenico Laselva.

 

 

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Ciao Domenico, raccontaci un po’ di te.

Il mio sogno più grande è retrodatare la mia nascita per poter godere dell'uscita di The Visitors degli ABBA (1981).

Mi piace leggere; spero che tutti prima o poi comprendiamo l'importanza di avere una copia delle Lezioni Americane di Calvino nelle nostre librerie.

Oltre ai libri, consumo film con la stessa bulimia: più oscuri e dimenticati sono maggiore l'appetito con cui li cerco.

Sono un cultore della leggerezza e del rispetto di sé, che spero facciano sempre parte del mio lavoro, della mia vita e della mia missione. 

 

 

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Cosa ti ha portato a entrare in Salesforce?

Il mio primo colloquio in Salesforce, con una persona che incarnava con trasparenza ed entusiasmo i valori aziendali: non erano volatili buoni propositi, ma realtà vissute quotidianamente da persone in carne e ossa. 

 

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Che definizione daresti al tuo lavoro in Salesforce?

Mi occupo di contenuti. Produco, indirizzo o perfeziono i messaggi dell'azienda verso l'esterno, su canali diversi: sito, video, social.

 

 

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Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Direi creatività, puntualità e leggerezza.

 

 

 

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Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Siate consapevoli del vostro valore, ma sempre pronti a dimostrarlo.

Siate umili ma non remissivi, abbiate il coraggio di definire i vostri obiettivi e di chiedere aiuto e sostegno per raggiungerli.

Lottate per le vostre opportunità e non lasciatevi limitare. 

 

 

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Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Apprezzo la loro apertura, la loro umiltà, il loro rispetto.

 

 

 

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A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Salesforce?

A tutte le persone che rifuggono la routine e trovano stimolante e divertente avere un'agenda diversa ogni giorno. 

 

 

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Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Sicuramente la pazienza, la puntualità e la flessibilità.

 

 

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Cosa ami maggiormente di Salesforce?

L'accesso diretto al talento e al confronto con decine di migliaia di colleghi, in Italia e all'estero, tutti ugualmente disponibili. 

 

 

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Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Salesforce?

La definirei collaborativa, veloce e flessibile. 

 

 

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Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Credo che il rispetto di sé, per me fondamentale, passi da una costante crescita personale. Trovare un ambiente di lavoro che faciliti questo divenire è indispensabile.

 

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Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentito particolarmente fiero in Salesforce cosa ci racconteresti?

La possibilità di dedicarmi ad attività di volontariato e l'entusiasmo che la nostra partecipazione genera presso le varie associazioni con cui abbiamo collaborato. 

 

 

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Quali sono i valori di Salesforce che senti particolarmente tuoi?

Sono due: uguaglianza e innovazione. 

 

 

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Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in Salesforce e riguardo la vostra cultura aziendale.

Sono orgoglioso di lavorare per un'azienda in cui il coming out day è stato celebrato con la condivisione di storie di coming out (fra cui la mia), ascoltate con rispetto e curiosità dai colleghi e dalle colleghe.

Se la mia storia ha aiutato, ispirato o istruito qualcuno, sono felice: e questo è stato facilitato dall'azienda. 

 

 

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