Clelia Bonetti

 

Yoga, pilates, crossfit, romanzi, rispetto, lealtà, curiosità, parità uomo-donna.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Clelia.

Scopriamo il lato umano di Sorgenia attraverso gli occhi di Clelia Bonetti.

 



_

Ciao Clelia, raccontaci un po’ di te.

Sono Clelia, la mia passione è la passione. Mi spiego meglio: vivo per quei momenti in cui sento gli occhi luccicare e l'energia che mi fluisce nelle vene.

Questo accade in diversi momenti, quando ho finito la mia pratica di yoga, pilates o crossfit, quando parlo di argomenti che mi stanno a cuore come la parità uomo-donna, quando leggo un romanzo e divento parte della narrativa, immedesimandomi nei personaggi, o quando, analizzando dati o in una call di gruppo, mi vengono in mente idee per ottimizzare un processo o la conversion rate.

In generale, questo accade quando vivo in un momento che è coerente con i miei valori: lealtà, rispetto e curiosità.


Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia



 

 

 

_

Cosa ti ha portata a entrare in Sorgenia?

Mi ero appena laureata e stavo cercando un nuovo lavoro in un contesto diverso, in un nuovo equilibrio che non fosse quello del lockdown con studio/tesi+lavoro full time. 

Nel job gate della mia università ho visto la posizione aperta di Sorgenia. Avevo sentito parlare bene dell'ambiente dai miei ex-colleghi universitari, quindi ho voluto approfondire.

Più cercavo informazioni su Sorgenia, i suoi valori, la missione aziendale e i progetti che portava avanti, più sentivo di aver trovato l'azienda in cui poter vedere riflessi i miei interessi e principi.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia


 

 

 

_

Che definizione daresti al tuo lavoro in Sorgenia?

Il mio lavoro in Sorgenia consiste nella gestione, monitoraggio e ottimizzazioni di alcuni touchpoint della divisione digital dell'azienda.

Mi interfaccio con diversi fornitori con la finalità di acquisire nuovi clienti, ma lavoro anche sul sito di Sorgenia per renderlo sempre più user-friendly.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia


 

 

 

_

Quali sono le 3 caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Le tre caratteristiche che ritengo più importanti sono: efficienza, stimolo e creatività.

È importante essere efficienti perché, in questa maniera, si possono ottimizzare le tempistiche dedicate alle parti più procedurali, acquisendo confidenza e metodo da utilizzare nei nuovi task che si affrontano.

Stimolo e creatività sono essenziali per dare il massimo e mantenere il lavoro interessante.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia



 

 

 

_

Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Quello che apprezzo di più dei miei colleghi e delle mie colleghe è il sostegno e l'aiuto che so di poter ricevere in ogni situazione.

Ci sono persone su cui so di poter sempre contare, per ricevere un feedback, per avere un confronto o un suggerimento.

La cosa più bella è l'aver trovato persone che mi aiutano a dare il meglio di me e mi spronano a farlo ogni giorno.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia



 

 

 

_

Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Essere resilienti, curiosi e flessibili. Con la pandemia, la resilienza e la flessibilità sono diventati ancor più necessari per superare imprevisti e adattarsi a scenari che mutano sempre più velocemente.

Bisogna rimanere curiosi per non smettere di imparare nuove cose. Con lo smartworking non bisogna dimenticarsi di continuare ad alimentare la propria curiosità chiedendo informazioni e approfondimenti.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia


 

 

 

_

Ti va di raccontarci quando ti sei accorta che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

Me ne accorgo ad ogni staff meeting settimanale in cui si riunisce tutta la divisione digital.

Ci sono momenti in cui affrontiamo tematiche che magari riguardano solo una parte del team, ma siamo stimolati a trovare possibili soluzioni come gruppo, anche se fuori dalla competenza specifica di alcuni. Siamo spronati a pensare out-of-the-box.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia




 

 

_

Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Consiglierei di non avere paura di sbagliare. Anche se si fa una scelta sbagliata in termini di lavoro, puoi scoprire quello che non vuoi fare, che è molto importante.

Non bisogna avere paura di mettersi in gioco, è l'unica maniera per capire i propri limiti e cercare ogni volta di ampliarli un po'.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia





 

_

A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Sorgenia?

Consiglierei Sorgenia a persone che vogliono essere parte della transizione energetica e che hanno un forte spirito eco-friendly. Secondo me è fondamentale condividere e credere nella missione aziendale per poter dare il meglio di sé.

Inoltre, consiglierei Sorgenia a tutte quelle persone a cui piace lavorare in team e che si sentono confidenti ad affrontare scenari mutevoli di situazioni e di mercato.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia





 

_

Cosa ami maggiormente di Sorgenia?

Di Sorgenia amo l'attenzione alla persona e al suo benessere.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia



 

 

 

_

In che modo credi che Sorgenia sia unica rispetto ad altre aziende?

Ascoltando dei racconti da ex-colleghi sia universitari che lavorativi, mi sento sempre molto fortunata ad appartenere alla realtà di Sorgenia.

Quello che per me la rende unica è l'attenzione all'essere umano, che sia un potenziale cliente (che non bombarda di messaggi di telemarketing, ma ha solo il canale inbound del call center), al cliente (attraverso servizi sempre più personalizzati e coinvolgenti come il programma Greeners) al personale con cui lavora ( ad esempio attraverso seminari su cui migliorare le proprie soft skills, per imparare e condividere proprie opinioni su varie tematiche importanti) e al sociale (attraverso la sua missione di salvare l'ambiente e alle iniziative che porta avanti).

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia



 

 

 

_

Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Penso sia fondamentale. Per me è l'unico modo per sentirmi realizzata e soddisfatta di me stessa. Anche perché questi due livelli si alimentano a vicenda in un circolo virtuoso. 

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia




 

 

_

Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentita particolarmente fiera in Sorgenia cosa ci racconteresti?

Sono davvero fiera di essere parte di Sorgenia soprattutto per quanto riguarda l'attenzione ai temi sociali e per l'importanza che dà alla persone, intese sia come clienti che dipendenti.

Nella settimana del 25 novembre, con la campagna #sempre25novembre, Sorgenia ha organizzato a Citylife un’installazione dove poter ascoltare dieci storie di donne uscite da situazioni di violenza.

Inoltre, ha reso disponibile anche l'e-book scaricabile gratuitamente per sostenere l'associazione Pangea onlus.

Mi sono sentita onorata di poter partecipare a questa iniziativa.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia




 

 

_

Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Sorgenia?

La consapevolezza di avere sempre delle persone a cui rivolgermi in casi di necessità.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia



 

 

 

_

Quando hai capito che Sorgenia era l’azienda giusta per te?

Dopo l'ultimo colloquio che ho fatto con Sorgenia (erano tre) ed ho pensato: "Anche se non mi prendono, sono davvero felice di aver fatto questa esperienza".

Ricordo di essermi sentita elettrizzata, le domande che mi erano state poste erano riuscite a toccare gli argomenti che più mi interessavano ed ero contenta di rispondere, sentendomi arricchita da quel momento.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia





 

_

Quali sono i valori di Sorgenia che senti particolarmente tuoi?

"Le nostre scelte cambiano il mondo" e "Aiutare l'autorealizzazione di chi lavora con noi". 

Quando mi stavo informando sulla realtà di Sorgenia mi ricordo che queste due frasi dichiarate nella value proposition dell'azienda mi hanno profondamente colpito.

Sento mia la necessità di fare la mia parte, seppur minuscola, a rendere il mondo un posto migliore. L'obiettivo della mia vita è essere felice e per questo per me è fondamentale l’autorealizzazione.

Incontrare un'azienda che si pone l'intento di aiutarti ad esserlo è bellissimo.

Vantaggi lavorare a Sorgenia, competenze trasversali in Sorgenia, come si lavora a Sorgenia, formazione in Sorgenia lavorare a Sorgenia, carriere a Sorgenia, lavoro giovani in Sorgenia 

 

  

 

Scopri altre storie di Sorgenia, qui →

Oppure, visita il sito, qui →