Carolina Uberti

 

Azzurro, arancio, rosso, determinazione, solarità, passione.

Questo è solamente un piccolo assaggio dell'unicità di Carolina.

Scopriamo il lato umano di Takeda attraverso gli occhi di Carolina Uberti.

 

 

_

Ciao Carolina, raccontaci un po’ di te.

Ciao, mi chiamo Carolina e per raccontarmi vorrei usare tre colori: l'azzurro, l'arancio e il rosso.

L'azzurro evoca la Sardegna, la mia terra d'origine, di cui porto sempre con me alcune asprezze ma anche una forte determinazione e grande solarità.

L'arancio è il colore che associo a Roma, la mia città adottiva, in particolare all'ora del tramonto in estate o nelle calde ottobrate, quando questa città ti accoglie nel suo massimo splendore.

Il rosso è la passione, che mi muove in tutto quello che faccio e che mi guida anche nel lavoro.



Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 








_

Cosa ti ha portata a entrare in Takeda?

Ho scoperto Takeda in un momento della mia carriera in cui stavo cercando nuovi stimoli, per apprendere e crescere professionalmente ma anche umanamente.

Sin dal primo colloquio sono stata colpita dall'ambiente umano e aperto all'accoglienza, ma allo stesso tempo fortemente professionale.

Mi sono riconosciuta nei valori di attenzione al paziente e alle persone, e questo mi ha fatto scegliere di entrare in azienda.

Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 







_

Che definizione daresti al tuo lavoro in Takeda?

In qualità di Marketing Lead sono responsabile del prodotto sotto tutti i punti di vista, svolgendo un lavoro di coordinamento tra più funzioni e interfacciandomi con diversi team.

Questo rende il mio lavoro interessante: il confronto continuo con diverse persone all'interno e all'esterno dell'azienda.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 

 





_

Quali sono le caratteristiche che reputi più importanti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

Direi la capacità organizzativa, la capacità di lavorare in team con empatia, l'entusiasmo e la costanza.



Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 






_

Cosa apprezzi maggiormente dei tuoi colleghi e delle tue colleghe?

Apprezzo la voglia di confrontarsi apertamente, di mettersi in gioco e di eventualmente rivedere le proprie posizioni.

Mi piace la capacità di ascolto e di lavorare in team che si vive in azienda quotidianamente.

 

Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda






 



_

Quali sono le 3 soft skills che reputi più importanti nel tuo team e che consiglieresti ai giovani di coltivare?

Sicuramente la flessibilità, la capacità di ascolto e l'entusiasmo.

 

Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 








_

Ti va di raccontarci quando ti sei accorta che la forza del team ha fatto la differenza di fronte a una difficoltà?

In ogni attività che svolgiamo la forza del team è cruciale: ognuno svolge il suo task in modo coordinato per raggiungere il risultato finale. Il contributo di ognuno è fondamentale.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 

 






_

Che consiglio daresti ai giovani che stanno cercando la propria strada nel mondo del lavoro?

Cominciate a percorrere la strada. Anche se all'inizio svolgerete compiti che sembrano lontani rispetto al vostro obiettivo.

Il percorso si realizza passo dopo passo, e ogni cosa che si impara è importante.

Ricordatevi che non potrete mai gestire al meglio le persone se non saprete fare in prima persona quello che richiedete loro.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 








_

A quali persone consiglieresti di entrare a lavorare in Takeda?

Takeda è l'ambiente ideale per persone proattive, che amano le sfide, che non si arrendono di fronte alle difficoltà.

È il lavoro ideale per persone creative, che cercano soluzioni alle difficoltà e vedono percorsi nuovi dove altri vedono muri.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 

 






_

Cosa ami maggiormente di Takeda?

Di Takeda amo l'ascolto e l'attenzione alle persone che l'azienda garantisce. Il contributo di ognuno viene fortemente considerato.

Inoltre, apprezzo molto l'equa possibilità che viene data a tutte le persone per raggiungere i propri obiettivi.



Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 






_

Come descriveresti l’atmosfera lavorativa in Takeda?

L'atmosfera in Takeda la definirei aperta al confronto, collaborativa e piena di rispetto.



Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 






_

In che modo credi che Takeda sia unica rispetto ad altre aziende?

Takeda è l'unica azienda guidata dai valori P-T-R-B: Paziente - Fiducia - Reputazione - Business, in quest'ordine.

Un'azienda che mette il paziente e la partnership di fiducia creata con gli interlocutori esterni al primo posto, prima del business stesso, è un'azienda in cui essere fieri di lavorare.



Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 






_

Al giorno d’oggi, quanto ritieni importante crescere costantemente sia a livello tecnico che a livello umano?

Oggi più che mai è fondamentale crescere e tenersi sempre aggiornati soprattutto dal punto di vista dell'innovazione digitale, che sempre più pervade il nostro modo di fare marketing e di rapportarci ai nostri clienti.

Altrettanto importante è la crescita a livello umano, che si può ottenere solamente instaurando relazioni di valore con tante persone diverse tra loro e da noi.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda








_

Se dovessi descriverci una cosa per cui ti sei sentita particolarmente fiera in Takeda cosa ci racconteresti?

Le attività che mi rendono maggiormente fiera di lavorare in Takeda sono le molte iniziative che mettiamo in campo al fianco delle associazioni pazienti.

Ad esempio, durante il primo lock down siamo riusciti a supportare numerose iniziative di aiuto a distanza di pazienti affetti da patologie onco-ematologiche attraverso una collaborazione con AIL, da sempre attiva in quest'ambito.

Tuttora continuiamo a collaborare con loro in ogni occasione per dare concretezza alla "P" di Paziente, il primo tra i nostri valori.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 

 







_

Nonostante viviamo in un mondo molto incerto, cosa ti dà maggior sicurezza nel lavorare in Takeda?

Takeda ha una storia molto lunga caratterizzata da importanti scoperte scientifiche.

Oggi abbiamo una grande pipeline, ricca di farmaci promettenti per la cura di diverse patologie, dall'oncologia alla onco-ematologia alle malattie rare.

Lavorare in una azienda che ha forti radici nel passato ma con un forte sguardo al futuro mi dà sicurezza.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 







_

Quando hai capito che Takeda era l’azienda giusta per te?

Quando, dopo appena un mese di lavoro, è sopraggiunto il primo lock down.

In un momento così complesso l'azienda non ci ha mai lasciati soli: attraverso diverse iniziative, come i meeting di team settimanali (rigorosamente con la webcam accesa), i town hall del venerdì e un contatto costante mi ha fatto sentire di appartenere ad un gruppo e di non essere sola ad affrontare le difficoltà quotidiane.


Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 







_

Quali sono i valori di Takeda che senti particolarmente tuoi?

Innanzitutto l'attenzione verso le persone, che si concretizza nella "P" di paziente, ma anche verso gli altri interlocutori interni ed esterni all'azienda.

Condivido fortemente anche l'importanza attribuita alla fiducia e alla reputazione, che viene ben prima del business e del profitto.

Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda




 

 

 

_

Se ti va, raccontaci qualcosa a cui tieni particolarmente riguardo il tuo lavoro in Takeda e riguardo la vostra cultura aziendale.

Sono molti gli aspetti che amo del mio lavoro.

Amo quando, come team, ci riuniamo per pensare a nuove soluzioni a supporto dei pazienti, a nuovi modi di ingaggiare i nostri clienti e soddisfare i loro bisogni formativi e professionali.

Amo quando sviluppiamo progetti e attività insieme ai nostri clienti rafforzando con loro un rapporto di fiducia che nel tempo diventa sempre più solido e consolidato, così come la reputazione della nostra azienda.

La cosa più importante per me è che nella cultura aziendale di Takeda i valori paziente, fiducia e reputazione siano al primo posto e non c’è soddisfazione più grande di quando i nostri clienti esterni ce lo riconoscono.

 

Lavoro in Takeda, cultura aziendale in Takeda, lavorare in Takeda, carriera lavorativa in Takeda, clima aziendale in Takeda, come si lavora in Takeda, cosa pensano le persone di Takeda

 

 

 

 

Scopri altre storie di Takeda, qui →