Auto-leadership

Sì, abbiamo dato vita alla prima soluzione al mondo di 
Auto-leadership.

Capiamo il
perché è nata.

Tutto nasce da un problema da risolvere.

Ogni azienda al mondo sa quanto il Coaching e la Psicologia siano fondamentali per i propri collaboratori. Allo stesso tempo, sono poche le aziende al mondo che possono permettersi di offrire percorsi di Coaching e Psicologia ad ogni collaboratore.
Da questo problema reale e urgente abbiamo dato vita alla prima soluzione al mondo di Auto-leadership.

Come funziona?

Grazie a un pool di Psicologi, Business Coach e Data Scientist stiamo riscrivendo il mondo del People Development e della Leadership
L'Auto-leadership di Moonly si basa su percorsi di auto-narrazioni che uniscono la Psicologia e il Coaching filosofico.
Il tutto situato all'interno del proprio Leadership Diary: un diario personale presente nel programma Moonly LEARNING.

80/20

La legge di Pareto ci insegna che il 20% delle cause provoca l'80% degli effetti.
Immagina ora di poter estrapolare dalla Psicologia e del Coaching quel 20% che ci darà l'80% dei risultati.
Bene, quell'immaginazione, con Moonly, è diventata realtà.

Leadership Diary

Il Leadership Diary è un diario contenente percorsi che uniscono la Psicologia e il Coaching. Percorsi che ogni vostro collaboratore potrà svolgere in totale autonomia in base alle proprie esigenze specifiche.
Ogni percorso viene salvato e cristallizzato per sempre nel proprio diario personale.

"Le risposte sono dentro di noi."

La Psicologia e il Coaching ci insegnano che "ognuno di noi ha le risposte dentro di ".
Di conseguenza, se offriamo ai vostri collaboratori le "migliori domande" riusciranno ad ottenere le "migliori risposte".
È da questa consapevolezza che ogni giorno diamo vita a nuovi percorsi di Auto-leadership.

Numerosi percorsi di
Auto-leadership,
per coltivare le proprie
Human skills.

Il Leadership Diary è caratterizzato da numerosi percorsi in continua evoluzione e crescita.
Grazie alla Data Science analizziamo i dati. Grazie alla Psicologia e al Coaching creiamo percorsi evolutivi. Percorsi evolutivi con l'obiettivo finale di coltivare le più importanti Human skills nei Leader del futuro.

Approfondiamo ora i percorsi principali.

"Le mie Esperienze"

"Un vero Leader deve fare tesoro di ogni esperienza che vive durante la giornata."

Immagina una persona che desideri apprendere dalle proprie esperienze di vita per accrescere le proprie Human skills.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"La mia Intelligenza emotiva"

"Un vero Leader deve comprendere le proprie emozioni così da poter essere più empatico con gli altri."

Immagina una persona che voglia comprendere a fondo quale sia la reale emozione che sta vivendo in quel preciso momento.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Il mio Problem Solving"

"Un vero Leader deve poter risolvere i propri problemi in autonomia".

Immagina una persona che voglia capire come risolvere un proprio problema lavorativo, relazionale o personale.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Le mie Decisioni"

"Un vero Leader deve saper precedere decisioni in modo chiaro e puntuale".

Immagina una persona che desideri capire quale sia la miglior decisione da prendere in quel momento preciso.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"I miei Conflitti"

"Un vero Leader deve poter risolvere i propri conflitti in autonomia, prima che il conflitto degeneri in qualcosa di più grave".

Immagina una persona che desideri capire come risolvere un conflitto appena nato con il proprio collega.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Il mio Coaching"

"Un vero Leader deve poter crescere in autonomia tramite dei percorsi di Coaching semplici ed efficaci."

Immagina una persona che desideri crescere in un'area specifica della propria vita grazie al Coaching.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Le mie Relazioni"

"Un vero Leader è una persona che si prende cura non solo delle relazioni lavorative, ma anche di quelle familiari."

Immagina una persona che si senta bloccata al lavoro a causa della relazione con il proprio partner, e voglia capire come migliorarla

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"I miei Obiettivi"

"Un vero Leader è una persona che sa fissare i propri obiettivi personali in modo eccellente."

Immagina una persona che voglia fissare un proprio obiettivo capendo quali sono le risorse di cui avrà bisogno e creando il proprio piano d'azione.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Il mio Inizio giornata"

"Un vero Leader è una persona che ha gli strumenti per iniziare al meglio la propria giornata."

Immagina una persona che voglia iniziare la giornata con il piede giusto, fissandosi i propri micro-obiettivi e facendo chiarezza sulle attività da svolgere. 

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Il mio Fine giornata"

"Un vero Leader è una persona che dà un senso alla giornata appena trascorsa apprendendo dalle proprie vittorie e sconfitte giornaliere."

Immagina una persona che voglia tenere monitorate le attività svolte durante la giornata, apprendendo sia dalle proprie soddisfazioni che dalle proprie delusioni.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"I miei Feedback"

"Un vero Leader è una persona che sa offrire e ricevere un feedback."

Immagina una persona che voglia apprendere da un feedback appena ricevuto, o voglia preparare un feedback da offrire al proprio collega.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Il mio Tempo"

"Un vero Leader è una persona che sa gestire al meglio il proprio tempo e le proprie attività giornaliere".

Immagina una persona che voglia migliorare la propria gestione del tempo e voglia comprendere in che modo eliminare, automatizzare, delegare o ottimizzare alcune sue attività.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"Il mio Apprendimento"

"Un vero Leader è una persona che cattura da ogni attività un possibile apprendimento".

Immagina una persona che voglia salvare nel proprio diario ciò che ha appena appreso, senza correre il rischio di dimenticarsi ciò che ha appena imparato.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"La mia Negoziazione"

"Un vero Leader è una persona che sa negoziare in modo puntuale, preciso ed etico." 

Immagina una persona che si stia preparando ad una negoziazione con un possibile cliente, e voglia capire come essere più efficace.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

"La mia Persuasione"

"Un vero Leader è una persona che utilizza la persuasione per influenzare eticamente le persone.

Immagina una persona che voglia comprendere quale sia la tecnica persuasiva più efficace da utilizzare con il proprio cliente.

Grazie al proprio Leadership Diary riuscirà a farlo in autonomia.

...e al termine di ogni percorso
viene consigliata
una nostra MoonlyClass
in formula 
microlearning.

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